Wujudkan Capaian Kinerja, ASN Dituntut Susun SKP Terukur
Umbulharjo, (jogja.sorot.co) – Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Yogyakarta, Aman Yuriadijaya mengatakan para aparatur sipil negara (ASN) di Pemkot Yogyakarta dituntut dapat menyusun sasaran kienerja pegawai (SKP) yang terukur dengan mengedepankan kesesuaian dan keselarasan, sehingga meningkakan kinerja dan terwujudanya capaian instansi.
Mengingat arti penting SKP ini, maka diperlukan pemahaman yang baik serta kesepakatan bersama dalam proses penyusunan SKP ini oleh setiap ASN yang ada di Lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta,” kata Aman saat Bimtek SKP bagi ASN, Rabu (24/11/2021). Bimtek KSP tersebut diikuti 105 ASN secara virtual.
Selain itu juga dapat memberikan perkembangan dan perbaikan dalam pengukuran, pemantauan, pembinaan dan penilaian kinerja para ASN dengan menjadikan pekerjaan sebagai pertanggungjawaban kinerja yang telah dilaksanakan secara akuntabel.
"Tunjukkan bukti kesungguhan kita dalam melakukan perubahan, tentunya dengan melakukan dengan sebaik-baiknya. Semoga kerja keras semua dalam pemberdayaan dalam melakukan perubahan dapat berjalan dengan lancar,” jelasnya.
Menurut Sekda, saat ini Pemkot Yogyakarta telah membentuk Tim Pengelola Kinerja Pemerintah Kota Yogyakarta melalui Keputusan Walikota (Kepwal) Nomor 464 Tahun 2021. Tim ini terdiri dari personel dari BKPSDM, Bappeda, Inspektorat dan Bagian Organisasi yang bertugas mengawal penyelarasan dan penjabaran strategi untuk mencapai sasaran kinerja organisasi, unit kerja dan atasan langsung yang diturunkan kepada pegawai.
Sejalan dengan hal tersebut, dibentuk pula Tim Pengelola Kinerja Perangkat Daerah yang terdiri dari Pejabat-Pejabat yang mengelola urusan kepegawaian dan perencana. Tim ini bertugas untuk me-review perencanaan kinerja SKP pegawai di masing-masing Perangkat Daerah.
''Fungsi dari kegiatan ini adalah untuk menyelaraskan pemahaman yang sama di lingkungan pemerintah dalam menata, memilah dan memahami tugas pokok dan fungsinya. Mari bersama-sama menjaga komitmen dengan perencanaan yang dipunya,
"teragnya.
